应届毕业生
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专业人士及执行层
2-8 年经验的个人贡献者和专才，涵盖销售、财务、HR、市场、科技及运营等主要职能。
经理及团队负责人
从高级个人贡献者到部门主管级别的管理者。在其他机构力所不及之处，我们更深入地考量契合度，而不只看资历。
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招聘负责人怎么说
I have been working closely with Hann in two different companies to deliver our client hiring needs. He is a credible and dedicated hiring partner, able to find quality candidates even with difficult requirements and tight timelines.
"Enthusiastic" and "energetic" are a couple of words that come to mind. He has successfully placed candidates for several challenging roles I was hiring for. I am impressed with his ability to come up with solutions and different ways to approach the issue at hand. Hann is an asset to any company.
客户通常会问的问题
根据 1981 年私人就业机构法，所有招聘机构必须持有由马来西亚人力资源部颁发的有效 JTKSM 许可证。无证运营属刑事犯罪，最高可处 RM10,000 罚款或 2 年监禁。
对您作为雇主而言：向无证机构支付的安置费用不受法律保护。若安置失败或发生纠纷，您将无从追索。合作前务必核实。