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マレーシア、シンガポール、アジア太平洋全域で、エグゼクティブ、語学専門家、難易度の高いポジションの採用をサポートします。700件以上の採用実績、200社以上のクライアント。採用決定まで費用はいただきません。
依頼から採用まで、4つのステップ
ご利用開始に着手金は不要です。採用が決定した時のみ費用が発生します。
採用依頼をご提出
ポジション、レベル、スケジュール、言語・文化要件をお知らせください。約3分で完了します。
要件のすり合わせ
4時間以内にシニアコンサルタントがお電話し、必須要件、報酬水準、カルチャーフィットを確認します。
候補者のサーチ
求人媒体に登録していない潜在候補者を含め、APACネットワークを最大限に活用します。
面接・採用
推薦コメント付きのショートリストをご提供します。面接する方はお客様が決定します。採用決定まで費用はいただきません。
ミスマッチ採用のコストがサーチ費用を上回ることを熟知している企業のために。
すべての採用において、単なる「空席の充足」ではなく「最適な適合」を追求します。
複数市場での採用や新たな地域拠点の設立をお考えですか？APACの人材市場のナビゲートをお任せください。
シリーズAから上場まで、成長段階にある企業が次のマイルストーンを達成するためのチーム構築を支援します。
BPO、シェアードサービス、そして日本語・韓国語・中国語・ベトナム語人材を必要とするすべての企業。書類だけでなく、対象言語での選考を実施します。
対応業種
最もご依頼の多い業種ですが、対応範囲はこれに限りません。
該当する業種がない場合もお気軽にご相談ください。
依頼を送ってご相談ください →次の優秀な人材は、東京、ソウル、またはクアラルンプールにいるかもしれません。
JLPT認定者・ネイティブスピーカー。マレーシアとシンガポールのBPO、テクノロジー、シェアードサービス職に対応。
製造業、電子産業、地域統括会社の職種に対応した韓国語話者のプロフェッショナル。
大中華圏市場対応、地域財務、オペレーション職向けの中国語（普通話）人材。
新興市場への拡大やSEA対応職向けのベトナム語プロフェッショナル。
当社は、採用が最も難しいポジション——専門的な知識と語学力の両方が求められる役職——を中心にネットワークを構築してきました。日本、韓国、中国、ベトナム、そしてマレーシア・シンガポールの海外コミュニティから直接候補者を発掘します。
日本語対応のアカウントマネージャー、韓国語対応のQAエンジニア、中国語に堪能な財務リーダーなど、豊富な実績がございます。
語学職種を見る →ご担当者様からのご評価
日々ご一緒している採用担当者様からの率直なご意見です。
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転職者様からのご評価
当社が採用をサポートした方々からの声です。
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